企业基本信息

企业介绍

中煤大同能源有限责任公司成立于2004年8月，原名国投大同能源有限责任公司，2016年为响应国家能源结构调整政策,由国投集团划转到中国中煤，现由中煤资源发展集团有限公司和大同市云峰资产经营有限责任公司合资，股比分别为95%和5%。公司机关下设9个职能部室；公司下设4个专业化业务中心；公司下属3个生产单位：塔山煤矿、电厂、洗选装运公司，总人数900余人。

目前公司已形成集煤炭生产、洗选加工、煤炭发运、矸石发电、居民供热“五位一体”的综合性、协同性产业布局。其中塔山煤矿年生产能力为420万吨；洗选装运公司年洗选能力为500万吨，并配有一条4.4公里铁路专用线；煤矸石电厂装机容量为2×135MW，配套供热管网29公里，承担着大同市云冈区及朔州市怀仁地区的供热任务，最大供热面积900万平方米

中煤大同能源公司成立二十一年以来，认真奉行“在大同世界创造大不同”，建成一个“小而精、小而强”的企业，走出一条“高效率、高效益、低投入、低成本”发展道路，逐步形成了精干、高效、节俭的办企模式，取得了优异成绩，受到了国家、省市各级单位的多次表彰。先后荣获中国煤炭企业100强、全国新班组建设最佳超越奖、山西省五一劳动奖状、山西省“转型跨越”五四青年奖状、山西省现代化矿井、山西省模范劳动关系和谐企业、山西省企业环境行为绿色等级、大同市安全生产先进集体、大同市纳税信用A级企业等荣誉称号、中央企业先进基层党组织、国家级安全文化示范企业、中央企业文化示范单位、国家级绿色矿山试点单位、国家级安全生产标准化一级矿井等荣誉称号。

公司领导

领导班子

张仲清 党委书记、董事长（中煤资源发展集团有限公司总经理助理）

赵 斌 党委副书记、董事、总经理

组织机构

大同能源公司设置办公室（党委办公室、董事会办公室）、党委组织部（人力资源部）、党建工作部、经营管理部（改革办）、财务部、法律及合规部、规划发展部、纪委机关、安全监察部9个职能部室；后勤服务中心、生产运营中心、煤炭销售中心、采购中心4个专业化业务中心；拥有洗选装运公司、塔山煤矿、电厂。

企业重大事项

改革发展

2020年4月，公司党委组织隶属关系由中共云冈区委调整至中共大同市委。

2021年9月，塔山煤矿批准产能从300万吨/年核准至420万吨/年。

2022年7月1日，董事会通过2×100万千瓦煤电“上大压小”项目立项。

产权交易

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国有资本运营

生产经营成果

2024年，公司坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题主线，以提质增效为核心目标，以改革创新为根本动力，奋力实现“量”的突破和“质”的提升。截至2024年底，公司资产规模320,140.56万元。2024年实现营业收入231,630.76万元，比上年同期251,296.53万元减少19,665.77万元；上缴税金60,388.3万元，比上年同期67,261.2万元减少6872.9万元。

重要人事变动

详见上级企业网站相关信息

履行社会责任情况

2024年，大同能源公司按照国家能源保供政策要求，全面完成年度能源保供任务。全面落实中国中煤乡村振兴工作部署，扎实开展定点帮扶工作，通过“以购代捐”“以买代帮”的方式采购定点帮扶地区农产品22.13万元。

安全环保工作

安全生产

●2024年安全生产工作

中煤大同能源公司牢固树立安全发展理念，始终把安全作为头等大事来抓，聚焦“13369”安全重点工作，严格落实中国中煤、资源发展集团“双十措施”，扎实推进中国中煤“六个三”安全工作落实。公司安全生产形势整体稳定，未发生轻伤及以上人身事故，未发生涉险事故，无重大事故隐患。一是持续完善安全管理体系，构建“层次分明、各有侧重”的安监格局，推进管理优势转为监管效能。二是夯实安全生产基础，深入践行“一三六”安全管理模式，深入推进安全生产治本攻坚三年行动、“六个三”、“三分离”等重点工作落实落地。三是持续深化安全标准化建设，按照“例会动态提醒、月度规范验收”要求，全年验收标准化亮点项目81项。四是强化应急演练工作，共进行33次计划内应急演练。五是从严从实抓好外委队伍安全管理工作。

绿色环保

●2024年绿色环保工作

中煤大同能源公司严格按照国家环保要求开展生态环保各项工作。塔山煤矿2号矸石场严格按治理规范完成闭库及绿化建设，并在地方生态环境部门备案。结合煤矸石治理，积极推进官窑村窑沟生态修复项目合规建设。危险废物全部按照“集中收集、分类存放”原则合规处置。矿井水通过循环处理利用率达到100%，生活污水共计处理6.7万吨，实现全部回用。电厂大气污染排放浓度全部低于超低排放标准且排放总量全部低于《排污许可证》许可值要求。

监督检查及整改

有关部门监督检查问题整改情况

详见上级企业网站相关信息

其他按照法律法规应该公开的信息

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