首页
/ 新闻中心 / 公司新闻
担水沟公司推行经理层成员任期制和契约化管理
日期:2021-09-03 

该公司贯彻国企改革三年行动部署,落实资源发展集团相关要求,按期完成经理层岗位聘任协议签订工作。本次签约范围包括总经理、副总经理、总工程师、财务总监。通过任期制和契约化管理签约,将更好地发挥“头雁效应”,通过“以上率下”促进“上下联动”,明确执行董事与经理层、总经理与经理层其他成员权责清单,强化刚性考核,形成“上下贯通、协同发力”的改革合力,有力助推企业持续高质量发展。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统